2013年12月20日，恒有源科技集團2013年職工代表大會，在集團總部報(bao)告廳召開(kai)，會議(yi)由(you)公司工會及人(ren)力(li)資源部共(gong)同組(zu)織，會議(yi)的主要議(yi)題(ti)是關於2013版《恒有源科技發展集團有限公司員工手冊》的討論；

首先，由(you)集團公司黨(dang)支(zhi)部書(shu)記翟金鳳，就《員工手冊》修訂的事宜，做(zuo)了(liao)主題(ti)發言，翟書(shu)記在發言中指出(chu)，恒有源公司，經(jing)曆了(liao)十(shi)幾年的發展，已經(jing)從最初的一個地方性(xing)企業，發展到(dao)目(mu)前在香港上市、中國節能環保領域最大的科技型(xing)服務型(xing)產業集團---中國節能集團公司旗(qi)下首屈一指的淺層(ceng)地能開(kai)發與利用的企業集團，與企業成立(li)之初相比(bi)，公司業務經(jing)營的範圍更(geng)廣(guang)、肩負的社會責任更(geng)多、對(dui)企業的要求更(geng)嚴、麵臨的挑戰更(geng)嚴峻，在這樣一個新的機遇(yu)與挑戰麵前，集團公司首先從加強人(ren)員素質與管(guan)理的角(jiao)度出(chu)發，計劃(hua)對(dui)舊版的《員工手冊》進行修訂，以便(bian)適應新的發展要求；

人(ren)力(li)資源部總監聶丹，將草擬的2013版《員工手冊》，逐(zhu)條進行詳細的講解說明，隨後代表們進行分(fen)組(zu)討論，就自己(ji)及所在部門(men)，共(gong)同關心的問題(ti)進行發言與提問，由(you)各組(zu)組(zu)長對(dui)代表們提出(chu)的意見進行收集整理；

討論會結束(shu)後，翟書(shu)記同工會、人(ren)力(li)資源部等(deng)相關人(ren)員，就代表們提出(chu)的意見進行分(fen)析，並彙總出(chu)十(shi)幾條修改意見。

總結中，人(ren)力(li)資源部總監聶丹，代表集團組(zu)織方，就職工代表提出(chu)的修改意見與建(jian)議(yi)，一一做(zuo)了(liao)宣(xuan)讀(du)與講解，並由(you)代表們舉手表決是否通過(guo)，根(gen)據計劃(hua)安排，修訂後的2013版《員工手冊》將提交集團公司，進行最後的審核。