我們不僅努力(li)開發研製好的產品，也(ye)努力(li)培(pei)育公司精神。公司精神或稱企業文化，是在企業發展中形成，對企業發展起主導作用(yong)的價值(zhi)觀念、行為準則和形象作風的總和。 恒有源精神的基(ji)本內容是“一本五涵”，即：

以人為本的核心理念。
求實創新的發展觀念。
誠信守諾的經營準則。
維護生態的責任意識。
自由和諧的環境氛圍。
科學文明的形象作風。

        把“以人為本”作為主旨，貫穿融彙(hui)在企業全部工作中；著(zhou)重(zhong)在發展觀念、經營準則、責任意識、環境氛圍、形象作風五個方麵培(pei)育形成公司精神。
        求實創新的發展觀念：隻有堅持實事求是才能正(zheng)確把握發展趨(qu)勢(shi)；隻有不斷創新才能增(zeng)強競(jing)爭力(li)；隻有加(jia)快(kuai)發展才能解決(jue)發展中的問(wen)題。
        誠信守諾的經營準則：客戶是公司的衣食(shi)父(fu)母，兌(dui)現對客戶和合(he)作夥伴(ban)的每一項(xiang)承諾是公司生存和發展的根本保證。
        維護生態環境的責任意識：追求人與自然的和諧共生，改善生態環境，促進社會進步，使百姓(xing)享(xiang)受高品質的生活，始(shi)終(zhong)是我們的責任和良知。
        自由和諧的環境氛圍：充(chong)分(fen)尊(zun)重(zhong)員工個人自由，推崇人格平等(deng)；鼓勵個人發展的健康競(jing)爭，實現有為者有位；提倡嚴肅(su)批評和友善寬(kuan)容，建立糾(jiu)偏和答錯機製。
        科學文明的形象作風：講(jiang)究科學的工作方法；形成嚴謹的工作秩序(xu)；創造優美的工作環境；保持精神飽滿、舉止文明的風貌。