我們不(bu)僅努力開(kai)發研製好(hao)的產品，也(ye)努力培(pei)育公司精神(shen)。公司精神(shen)或稱企業文化，是在企業發展中形成，對企業發展起主導(dao)作用(yong)的價值觀念、行為準則和形象作風的總和。 恒有源精神(shen)的基(ji)本內容是“一本五涵”，即：

以人為本的核心理念。
求實創新的發展觀念。
誠信守諾的經營準則。
維護生態的責任意識。
自由和諧的環境氛圍。
科學文明的形象作風。

        把“以人為本”作為主旨，貫穿(chuan)融彙(hui)在企業全(quan)部工作中；著重在發展觀念、經營準則、責任意識、環境氛圍、形象作風五個方麵培(pei)育形成公司精神(shen)。
        求實創新的發展觀念：隻(zhi)有堅持(chi)實事(shi)求是才能正(zheng)確把握發展趨勢；隻(zhi)有不(bu)斷創新才能增強(qiang)競(jing)爭力；隻(zhi)有加快(kuai)發展才能解決(jue)發展中的問(wen)題(ti)。
        誠信守諾的經營準則：客戶是公司的衣食父(fu)母，兌現(xian)對客戶和合作夥伴的每(mei)一項(xiang)承諾是公司生存和發展的根本保證。
        維護生態環境的責任意識：追求人與自然的和諧共生，改善生態環境，促(chun)進(jin)社會(hui)進(jin)步，使百姓享受高品質的生活(huo)，始(shi)終是我們的責任和良知。
        自由和諧的環境氛圍：充分尊(zun)重員工個人自由，推崇人格(ge)平(ping)等(deng)；鼓勵個人發展的健康(kang)競(jing)爭，實現(xian)有為者有位；提倡嚴肅批評和友(you)善寬容，建立糾偏和答(da)錯(cuo)機製。
        科學文明的形象作風：講究科學的工作方法；形成嚴謹的工作秩序；創造優(you)美的工作環境；保持(chi)精神(shen)飽滿(man)、舉止文明的風貌。