我們不僅(jin)努力開(kai)發研製好的產品，也(ye)努力培育(yu)公司精(jing)神(shen)。公司精(jing)神(shen)或稱企業文化，是在企業發展中形成，對企業發展起主導作用(yong)的價值觀念、行為準則和形象作風的總和。 恒有源精(jing)神(shen)的基(ji)本內容是“一本五涵”，即：

以人為本的核心理念。
求實創新的發展觀念。
誠信守諾的經營準則。
維護生態的責任意識。
自由和諧的環境氛圍。
科學文明的形象作風。

        把“以人為本”作為主旨，貫(guan)穿融(rong)彙(hui)在企業全(quan)部工作中；著重(zhong)在發展觀念、經營準則、責任意識、環境氛圍、形象作風五個(ge)方麵培育(yu)形成公司精(jing)神(shen)。
        求實創新的發展觀念：隻(zhi)有堅持(chi)實事求是才能正(zheng)確把握發展趨勢；隻(zhi)有不斷創新才能增強競爭(zheng)力；隻(zhi)有加快發展才能解決發展中的問(wen)題(ti)。
        誠信守諾的經營準則：客戶是公司的衣食(shi)父母，兌現對客戶和合(he)作夥伴的每(mei)一項承諾是公司生存和發展的根本保證。
        維護生態環境的責任意識：追(zhui)求人與自然的和諧共生，改善生態環境，促進(jin)社會(hui)進(jin)步，使(shi)百姓享(xiang)受高(gao)品質的生活(huo)，始終是我們的責任和良(liang)知。
        自由和諧的環境氛圍：充分尊重(zhong)員工個(ge)人自由，推崇人格平等；鼓勵個(ge)人發展的健康(kang)競爭(zheng)，實現有為者有位(wei)；提倡嚴肅批(pi)評和友善寬容，建立(li)糾偏和答錯(cuo)機製。
        科學文明的形象作風：講(jiang)究科學的工作方法；形成嚴謹(jin)的工作秩序；創造優美的工作環境；保持(chi)精(jing)神(shen)飽滿(man)、舉止文明的風貌。