我們不僅努(nu)力開發研製(zhi)好的產品，也努(nu)力培育公司精神。公司精神或稱企業文化，是在企業發展中形成，對(dui)企業發展起主導作用的價(jia)值觀念、行為準則和形象作風的總和。 恒有源精神的基(ji)本內容是“一本五涵”，即：

以人為本的核心理念。
求實創新的發展觀念。
誠信守諾的經營準則。
維護生態的責任意識。
自由和諧的環境氛圍。
科學文明的形象作風。

        把“以人為本”作為主旨，貫穿融(rong)彙在企業全部工作中；著(zhou)重在發展觀念、經營準則、責任意識、環境氛圍、形象作風五個方麵培育形成公司精神。
        求實創新的發展觀念：隻有堅持(chi)實事(shi)求是才(cai)能正確把握發展趨勢；隻有不斷創新才(cai)能增(zeng)強(qiang)競爭力；隻有加快發展才(cai)能解(jie)決(jue)發展中的問(wen)題(ti)。
        誠信守諾的經營準則：客戶是公司的衣食父(fu)母，兌現(xian)對(dui)客戶和合(he)作夥(huo)伴(ban)的每一項承(cheng)諾是公司生存和發展的根本保證(zheng)。
        維護生態環境的責任意識：追求人與自然的和諧共生，改(gai)善生態環境，促進(jin)社會進(jin)步，使(shi)百姓享受(shou)高品質的生活(huo)，始(shi)終是我們的責任和良知。
        自由和諧的環境氛圍：充(chong)分尊重員工個人自由，推崇人格平等；鼓勵個人發展的健康競爭，實現(xian)有為者(zhe)有位；提倡(chang)嚴肅(su)批評和友(you)善寬容，建(jian)立糾偏(pian)和答錯(cuo)機製(zhi)。
        科學文明的形象作風：講(jiang)究科學的工作方法；形成嚴謹的工作秩序；創造優美(mei)的工作環境；保持(chi)精神飽滿、舉止文明的風貌。