2013年12月20日,恒有源科技集團2013年職工代表大(da)會(hui),在集團總部報告廳召開(kai),會(hui)議由(you)公司工會(hui)及人(ren)力(li)資(zi)源部共同組織(zhi),會(hui)議的主要議題是(shi)關於2013版《恒有源科技發展集團有限公司員工手冊》的討論;
首先,由(you)集團公司黨(dang)支部書記(ji)翟(di)金鳳,就《員工手冊》修訂的事宜,做了主題發言,翟(di)書記(ji)在發言中指出,恒有源公司,經曆了十幾年的發展,已經從最初的一個地方性企業,發展到(dao)目前在香港上市、中國節能環保領域最大(da)的科技型服務型產業集團---中國節能集團公司旗(qi)下首屈一指的淺(qian)層地能開(kai)發與利用的企業集團,與企業成立之(zhi)初相(xiang)比,公司業務經營(ying)的範圍更廣(guang)、肩(jian)負的社會(hui)責任更多、對企業的要求(qiu)更嚴(yan)、麵臨的挑戰更嚴(yan)峻,在這樣一個新的機遇(yu)與挑戰麵前,集團公司首先從加強人(ren)員素(su)質與管理的角度出發,計(ji)劃對舊(jiu)版的《員工手冊》進行修訂,以便(bian)適應(ying)新的發展要求(qiu);
人(ren)力(li)資(zi)源部總監聶丹(dan),將草擬的2013版《員工手冊》,逐條(tiao)進行詳細的講(jiang)解說明,隨後代表們進行分組討論,就自己及所在部門,共同關心的問題進行發言與提問,由(you)各組組長(chang)對代表們提出的意見進行收集整理;
討論會(hui)結束(shu)後,翟(di)書記(ji)同工會(hui)、人(ren)力(li)資(zi)源部等相(xiang)關人(ren)員,就代表們提出的意見進行分析(xi),並彙總出十幾條(tiao)修改(gai)意見。
總結中,人(ren)力(li)資(zi)源部總監聶丹(dan),代表集團組織(zhi)方,就職工代表提出的修改(gai)意見與建(jian)議,一一做了宣讀與講(jiang)解,並由(you)代表們舉手表決是(shi)否(fu)通(tong)過,根(gen)據(ju)計(ji)劃安(an)排,修訂後的2013版《員工手冊》將提交集團公司,進行最後的審核。