2013年12月20日，恒有源科技集團2013年職工代表大(da)會(hui)，在集團總部報告廳召開(kai)，會(hui)議由(you)公司工會(hui)及人(ren)力(li)資(zi)源部共同組織(zhi)，會(hui)議的主要議題是(shi)關於2013版《恒有源科技發展集團有限公司員工手冊》的討論；

首先，由(you)集團公司黨(dang)支部書記(ji)翟(di)金鳳，就《員工手冊》修訂的事宜，做了主題發言，翟(di)書記(ji)在發言中指出，恒有源公司，經曆了十幾年的發展，已經從最初的一個地方性企業，發展到(dao)目前在香港上市、中國節能環保領域最大(da)的科技型服務型產業集團---中國節能集團公司旗(qi)下首屈一指的淺(qian)層地能開(kai)發與利用的企業集團，與企業成立之(zhi)初相(xiang)比，公司業務經營(ying)的範圍更廣(guang)、肩(jian)負的社會(hui)責任更多、對企業的要求(qiu)更嚴(yan)、麵臨的挑戰更嚴(yan)峻，在這樣一個新的機遇(yu)與挑戰麵前，集團公司首先從加強人(ren)員素(su)質與管理的角度出發，計(ji)劃對舊(jiu)版的《員工手冊》進行修訂，以便(bian)適應(ying)新的發展要求(qiu)；

人(ren)力(li)資(zi)源部總監聶丹(dan)，將草擬的2013版《員工手冊》，逐條(tiao)進行詳細的講(jiang)解說明，隨後代表們進行分組討論，就自己及所在部門，共同關心的問題進行發言與提問，由(you)各組組長(chang)對代表們提出的意見進行收集整理；

討論會(hui)結束(shu)後，翟(di)書記(ji)同工會(hui)、人(ren)力(li)資(zi)源部等相(xiang)關人(ren)員，就代表們提出的意見進行分析(xi)，並彙總出十幾條(tiao)修改(gai)意見。

總結中，人(ren)力(li)資(zi)源部總監聶丹(dan)，代表集團組織(zhi)方，就職工代表提出的修改(gai)意見與建(jian)議，一一做了宣讀與講(jiang)解，並由(you)代表們舉手表決是(shi)否(fu)通(tong)過，根(gen)據(ju)計(ji)劃安(an)排，修訂後的2013版《員工手冊》將提交集團公司，進行最後的審核。