恒有源集團順(shun)利完(wan)成2014年“百人(ren)招聘計劃”第一階段(duan)工作

2014/9/10 0 52453

恒有源科技發展集團(微信號:HYYESSTD)專注(zhu)於淺層地能作為(wei)建築物供(gong)熱的替(ti)代能源的科研、開發和推廣。實現無燃燒供(gong)熱,大(da)力(li)發展地能熱冷一體化新興產業。

為(wei)了適應集團高(gao)速(su)發展的需要,2014年3月17日至23日,恒有源科技發展集團人(ren)力(li)資源中心,與防災(zai)科技學院、華北科技學院兩所高(gao)校,共同策劃組織了“恒有源科技發展集團百人(ren)招聘計劃”大(da)型(xing)招聘簽約活動。恒有源集團高(gao)度重視(shi)此次合作,派出了30餘人(ren)的專家和精(jing)英團隊,分8個組別對10多個專業,200多名應屆畢(bi)業生進行了麵試,最終有86名學生順(shun)利完(wan)成簽約。為(wei)新能源領(ling)域注(zhu)入了新鮮“血液”。

3月17日下午,在防災(zai)科技學院圖書(shu)館報告廳(ting),舉(ju)行了隆(long)重的“恒有源科技發展集團百人(ren)招聘計劃宣講會”,恒有源科技集團總裁徐生恒、集團總工程師兼(jian)招聘總負責人(ren)孫(sun)驥、首席管理專家許惠(hui)淵(yuan)、顧問(wen)專家宋(song)心魯(lu)、防災(zai)科技學院副(fu)院長鍾南(nan)才、招生就業處向(xiang)勇(yong)在主席台就坐。宣講會上,首先由學院副(fu)院長鍾南(nan)才致開幕詞(ci);集團總工程師及(ji)招聘總負責人(ren)孫(sun)驥向(xiang)同學們介紹(shao)了集團公司的基本(ben)情況及(ji)此次招聘計劃的方案;集團人(ren)力(li)資源總監聶丹介紹(shao)了有關人(ren)事方麵的政策。在問(wen)答環節時,徐生恒總裁和孫(sun)驥總工程師就同學們所關心的問(wen)題,進行了耐(nai)心細致地解答。

招聘活動期間(jian),恒有源集團徐生恒總裁一行與防災(zai)科技學院黨委(wei)書(shu)記(ji)齊(qi)福(fu)榮(rong)就雙方開展進一步(bu)合作進行了深入探(tan)討並初步(bu)達(da)成共識。此次招聘於3月23日落下帷幕,順(shun)利完(wan)成簽約的同學將參(can)加在4月份(fen)開始的集團培(pei)訓課程。


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